安克要“上四休三”?!

时间:2026-02-25 15:36:32 来源:徐州fba整柜直送

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安克创新要探索“上四休三”的上四休三工作方式!近期,安克安克创新创始人阳萌在年会上透露出这样的上四休三想法。在跨境电商行业,安克加班是上四休三工作常态,“上四休三”同时又保持盈利和良性运转,安克这是上四休三许多企业和打工人的理想。有了AI,安克我们距离这一理想还有多远?上四休三

近期网上流传出一张照片,

安克创新创始人兼CEO阳萌在年会上分享,安克

他表示,上四休三未来当AI能力足够成熟、安克

业务稳定增长的上四休三时候,

可能会探索“上四休三”的安克工作方式。


截图中的上四休三演讲PPT显示,

“上四休三”的“上四”,

是员工高强度指挥AI工作的4天,

而“休三”则是陪伴家人、享受生活的3天。



这是基于安克内部持续推进的AI工作模式,

在未来几年之后,

将探索的新工作方式。


网上还流传阳萌的一句话:

"极致创新,

不代表这辈子最好的时光必须全都花在创新上。"


有网友说:

“大家幻想中的工作,

安克人可能真的要实现了。”


据初海视野了解,

截至2026年2月7日,

安克创新总市值达到550.74亿元,

2025年前三季度净利润同比狂增31.34%,

达19.33亿元。


截至2025年6月30日,

安克创新员工总数为5638人,

其中研发人员占比为52.78%(2976人)。

2025年上半年,

安克创新应付职工薪酬达到7.7亿元,

占其总资产4.12%。



2025年7月份流出一张内部会议照片,

截至2025年上半年,

安克创新年薪超百万的人数已经达到775人,

占比达到14%,

意味着安克创新每100个员工中有14个是“百万富翁”,

是行业中名副其实的“造富机器”。


如果能够实现“上四休三”,

加上高薪待遇,

那安克工作的“含金量”

和“幸福感”难以形象。


实际上,

“上四休三”这一工作方式去年年初

在网络上也被热议过。


当时元旦正好赶上周三,

刚好是“上四休三”,

这种休假模式体验极为舒适,

令人瞬间回血,

至今仍让众多打工人怀念。

不过,

如网友所言,

“上四休三”目前还只是阳萌对于未来的规划,

何时能够实现,是个未知数,

不知AI还需多少年

才能将职场牛马们解放出来?


作为跨境电商行业的代表性企业,

在经济下行而加班文化依然盛行的当下,

安克创新能够提出“上四休三”的工作理念,

已然是一大进步。

在AI应用逐步成熟的背景下,

未来的工作方式有了更大的想象空间。


不妨做个讨论:

跨境电商行业,

你认为哪个跨境电商企业最有可能

在保持公司盈利的情况下率先实现“上四休三”?

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